賃金を支払って人を雇い入れる行為を指す。

労働契約に基づき、労働者に仕事をさせ、その対価として報酬を支払う関係を形成する。

雇う側（雇い主）と雇われる側（被雇用者）との間の法律的・社会的な契約関係を示す。

一時的または長期的な期間で、特定の業務や職務に従事させることを含む。